礦用廣播系統(tǒng):煤炭企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新思想政治工作的
文章出處:未知網(wǎng)責(zé)任編輯:admin作者:人氣: 發(fā)表時間:2017-11-18 15:55
在新市場經(jīng)濟環(huán)境的影響下,煤炭企業(yè)在思想政治工作方面有了新使命,在經(jīng)濟制度變革和信息飛速發(fā)展的條件下,原本傳統(tǒng)保守的思想政治工作規(guī)模已無法滿足現(xiàn)代化煤炭企業(yè)發(fā)展的需求。山東新云鵬礦用廣播系統(tǒng)邀你一起關(guān)注:在市場經(jīng)濟環(huán)境下煤炭企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新思想政治工作的思路。

1.接受地方黨委、政府的指導(dǎo)
企業(yè)的思想政治工作是黨和國家的思想工作方面的組成內(nèi)容,企業(yè)的思想政治工作并不是單個存在的,它不僅和煤炭企業(yè)的發(fā)展有關(guān)聯(lián),還和國家的經(jīng)濟發(fā)展息息相關(guān),密不可分。對此,煤炭管理工作者在企業(yè)思想政治工作方面不僅要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨和國家的思想方針政策,還要做好內(nèi)外部職能部門的協(xié)調(diào)工作,確切掌握煤炭企業(yè)在思想政治工作方面的宗旨。
2.加強協(xié)調(diào)溝通力度
加強和各職能部門的協(xié)調(diào),形成思想政治工作的協(xié)力。煤炭企業(yè)思想政治工作是一項整合的項目體系,黨委要和工會、共青團、宣傳部門等相關(guān)職能部門互相配合,強化協(xié)作能力、做到分工不分家,發(fā)揮各職能部門的職責(zé),做到取其精華、去其糟粕,強化煤炭企業(yè)的思想政治工作的管理制度,為煤炭企業(yè)的思想政治工作營造良好的文化環(huán)境,促進煤炭企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
3.提高企業(yè)管理者自身的思想素質(zhì)
所謂“正人先正己”,煤炭企業(yè)管理者首先要有自我約束能力,時刻保持著積極上進的工作心態(tài),不為眼前利益蒙蔽雙眼,敢于直面錯誤,勇于擔(dān)當(dāng),自覺執(zhí)行黨和國家所倡導(dǎo)的工作作風(fēng),牢記密切聯(lián)系百姓的“八項規(guī)定”,堅決抵制享樂主義和一味追求奢侈的不良作風(fēng),帶動全體員工干部的工作積極性。煤炭企業(yè)管理者應(yīng)進一步加強自身學(xué)習(xí),利用廣泛的信息技術(shù),自覺主動地借鑒其他企業(yè)在思想政治工作方面的管理實施手段,以適應(yīng)煤炭企業(yè)發(fā)展中的需求。
4.把握思想政治的實施效應(yīng)
煤炭企業(yè)要間斷性的展開員工的思想工作,培養(yǎng)員工注重思想政治工作的積極性。企業(yè)管理者要對員工的思想工作進行考核,把企業(yè)的工作風(fēng)貌與員工的工作績效相關(guān)起來,把工作完成量與企業(yè)的管理目標(biāo)相關(guān)起來,并作為員工的績效考核,帶動員工的優(yōu)良工作風(fēng)貌。在現(xiàn)代化煤炭企業(yè)發(fā)展中,要定期召開員工思想活動會議,發(fā)揮思想工作的主動性,及時掌握員工的思想思維方式和動態(tài)。
本文由山東新云鵬礦用廣播系統(tǒng)等礦用設(shè)備專家收集整理,隨著經(jīng)濟市場和信息市場的飛速發(fā)展,煤炭企業(yè)員工的思維方式也出現(xiàn)靈活化,煤炭企業(yè)管理工作者應(yīng)積極更新企業(yè)內(nèi)部文化的宣傳內(nèi)容,豐富企業(yè)文化的思想政治工作。
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